Kategoriearchiv: NewWork

Wesensgerecht arbeiten.

Der Mensch wird aufgrund der heutigen Arbeitswelt in nachgefragte Jobs gepresst und kann dadurch sein volles Potenzial nicht zur Gänze ausschöpfen. Die strikten Vorgaben durch die Organisationen verhindern das freie Entwickeln der vollen Ressourcen. Um die vorhandenen Potenziale wirklich nutzen zu können sollte jeder Mensch eine Beschäftigung haben, die folgende Punkte erfüllt: Jeder hat eine Position, die von seinem innersten Wesen her wirklich zu ihm passt. Jeder hat eine Arbeit,

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Restexemplare

Restexemplare

Ich arbeite gerade an einem Nachfolgetitel für das Buch >>Die Erwachsene Organisation (D.E.O.)>>. Interessierte können Restexemplare dieser wichtigen Vorgängerversion meiner neuen Veröffentlichung nunmehr zum Preis von 19,80 Euro im Verlagsshop beziehen. Link zum Verlagsshop: <https://rhombos.de/shop/die-erwachsene-organisation-d-e-o.html> Thomas A. C. Gernbauer Die Erwachsene Organisation (D.E.O.) Lösungen für eine synergetische Arbeitswelt 212 Seiten. DIN A5. Hardcover. Mit zahlr. Abb. und Tab. Preis: 19,80 Euro. ISBN 978-3-944101-05-7. RHOMBOS-VERLAG, Berlin, Mai 2013

Führungskompetenzen

Führungskompetenzen

Grundmaximen des Lean Leadership-Development-Modells. Dieses Modell unterscheidet in der Kompetenzentwicklung von Führungskräften vier Stufen. Stufe 1: Sich als Führungskraft selbst entwickeln. Nur wer sich selber kennt, kann andere erkennen. Das eigene Verhalten und sich entwickeln: Selbstereflexion als Kernkompetenz. zB.: über das Aginnity Coaching Stufe 2: Andere Menschen coachen und entwickeln. Die zweite Kompetenz-Stufe besteht in der Fähigkeit, als Führungskraft andere Personen so zu entwickeln, dass diese ihrerseits die Kompetenz erwerben, ihr

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Wesensgerechtes Arbeiten

Wesensgerechtes Arbeiten

Statt passgenau, wäre wesengerecht der bessere Ausdruck. Und wesengerecht ist in jedem Fall Selbstbestimmung. Es ist eine Frage der Emanzipation des Ich´s ob jemand freier sein kann und will. Und ein Erwachsener ist in jedem Fall frei. Frage also, wie werden wir als Gesellschaft erwachsen?